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    SICHUAN HONGYU GROUP
    我們的理想——做合格的職業(yè)人
    時(shí)間:2016/06/13 | 作者:劉安伏 | 來源:中城資產(chǎn)公司  | 瀏覽:6437次

      尊敬的鴻宇集團(tuán)董事長(zhǎng)李吉善先生,尊敬的熊秘書長(zhǎng),公司全體同仁,大家好!被提名在鴻宇集團(tuán)第二次職工演講大會(huì)上發(fā)言,誠(chéng)惶誠(chéng)恐。因本人水平有限,演講內(nèi)容難免處處糟粕,請(qǐng)大家指正,不勝感謝!

      我的演講題目是:

    我們的理想——做合格的職業(yè)人!


      曾經(jīng)很長(zhǎng)一段時(shí)期,我工作找不到感覺,自己能干什么,能干好什么,始終不能定位,總是怨天尤人,其結(jié)果就是工作效率低、工作成本高,明天能干什么心中無底?,F(xiàn)在終于明白了,其根本原因就是自己不是一個(gè)合格的職業(yè)人,不具有職業(yè)人應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。

      長(zhǎng)期以來,鴻宇集團(tuán)致力于人才的培養(yǎng)和人才隊(duì)伍的建設(shè),多次舉辦內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),以我本人為例,先后參與了ISO9000、ISO14000和OSHAS18000的培訓(xùn)、建筑業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)信用管理師培訓(xùn),均取得了培訓(xùn)合格證書,同時(shí)多次參與了有關(guān)企業(yè)執(zhí)行力方面的培訓(xùn)。自己從一個(gè)電腦盲,到能熟練使用電腦辦公,從一個(gè)傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)下崗職工,成為一個(gè)在任人唯賢的民營(yíng)企業(yè)中具有一定生存能力的職員,從一個(gè)法律工作的崇拜者和愛好者,成為一名的法律工作者,這一切除了自身努力,更關(guān)鍵是得益于公司給了我學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。下面根據(jù)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,談一下作為職業(yè)人的基本要素,以期和大家共勉。

      職業(yè)人要具有勝任工作的專業(yè)技能,職業(yè)人是在人才自由流通、自主擇業(yè)、同用人單位實(shí)行雙向選擇的機(jī)制下的產(chǎn)物。用人單位根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要設(shè)置職位的同時(shí)也設(shè)置了崗位任職要求、工作職責(zé)和薪酬標(biāo)準(zhǔn),作為職業(yè)人,只有具備滿足崗位任職要求的資格和履行工作職責(zé)的能力,才能與用人單位攜手合作。所以,我們要學(xué)得一技之長(zhǎng),要掌握所在崗位的專業(yè)知識(shí),要具有專業(yè)精神,努力鉆研業(yè)務(wù),提高崗位業(yè)務(wù)水平和工作能力,不斷地學(xué)習(xí)是我們賴以生存的前提。

      職業(yè)人要具有良好的品德和職業(yè)道德,要恪守道德底線。有才無德是歪才,損害公司利益和他人利益的所謂人才,其實(shí)就是害群之馬,是侵害企業(yè)機(jī)體的毒瘤。我們不能成為這樣的人!我們要充分認(rèn)識(shí)到公司利益高于一切,我們不能把個(gè)人的利益和公司的利益混為一談,更不能把自己或與自己相關(guān)的利益以任何借口強(qiáng)加給企業(yè),如果這樣,無異于盜竊。公司是全體員工生存的平臺(tái),個(gè)人利益不能與之發(fā)生沖突。我們要維護(hù)公司的利益,愛護(hù)公司的形象,忠實(shí)于公司的事業(yè),把公司當(dāng)作自己的大家庭,立足本職,致力于公司的建設(shè)。

    職業(yè)人要具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,我們不能以自我為中心,我們的崗位只能是企業(yè)管理構(gòu)架中的一個(gè)組成部分,就好比巨輪上的一顆螺絲釘。職業(yè)人要恪守敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),響應(yīng)是個(gè)人價(jià)值的最佳體現(xiàn),個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)是建立在團(tuán)隊(duì)對(duì)我們的需要程度上。所以,每當(dāng)上級(jí)向我們發(fā)出倡議或團(tuán)隊(duì)中有人尋求工作援助的時(shí)候,我們不能置之不理,更不能視而不見,在第一時(shí)間作出響應(yīng)就是我們必須的事情,因?yàn)檫@直接體現(xiàn)我們?cè)谄髽I(yè)存在的價(jià)值。

      職業(yè)人要有工作計(jì)劃和目標(biāo),要自覺設(shè)定工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。永遠(yuǎn)要有計(jì)劃,永遠(yuǎn)要知道目標(biāo),永遠(yuǎn)不要忘了看時(shí)間。只有長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持并使之成為一種習(xí)慣,我們才能成為真正的職業(yè)人。職業(yè)人應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)范,規(guī)范是一種權(quán)威,規(guī)范是一種精神,我們做任何事情都要講規(guī)范,因?yàn)樗俏覀児ぷ鞅仨毜?,?guī)范是一種可貴的習(xí)慣,這正是它不容易養(yǎng)成的原因。沒有規(guī)范,就沒有權(quán)威,企業(yè)就等于沒有框架,規(guī)范意味著教我們不但懂得做人和做事,而且還懂得如何去做好它們。企業(yè)制度就是規(guī)范之一,我們只能遵守,不能違反,更不能抗拒。

      職業(yè)人要致力于完善過程,只講結(jié)果,不要解釋。因?yàn)榻忉屖遣荒芙鉀Q問題的,解釋意味著我們將要推卸責(zé)任并且要?jiǎng)e人來承擔(dān)。善于解釋,不講結(jié)果的人,將會(huì)導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作效率低下、銜接脫鉤,增大管理成本,降低經(jīng)濟(jì)效益。所以,我們不要解釋,更不要推諉,我們追求的是滿意的結(jié)果。我們要要懂得如何縮短工作戰(zhàn)線,我們常常把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,既增大了成本,又貽誤了戰(zhàn)機(jī),這是大多數(shù)職業(yè)人的通病。我們應(yīng)當(dāng)力求把復(fù)雜的問題用最簡(jiǎn)捷的方法和流程加以解決,以追求相同或更佳的效果。

      職業(yè)人要低調(diào)做人、高調(diào)做事,切記不能把兩者顛倒過來。應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地地做事,直奔主題。我們不應(yīng)當(dāng)把主要精力用在口頭上,更不應(yīng)當(dāng)把主要精力用于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上,因?yàn)榘压ぷ髯龊檬俏覀儜?yīng)盡的責(zé)任,解決困難和問題是我們份內(nèi)的工作。如果我們把主要精力用于如何應(yīng)付和贏得領(lǐng)導(dǎo)的滿意上,必然會(huì)降低工作質(zhì)量,同時(shí)還有可能影響領(lǐng)導(dǎo)的正常思維和正確決策。

    作為職業(yè)人,我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定執(zhí)著、信守承諾,應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)進(jìn)取,保持健康的心態(tài),腳踏實(shí)地,認(rèn)真履行職業(yè)人應(yīng)有的職責(zé)和義務(wù),提高職業(yè)素質(zhì),我們的前景將更加廣闊。

      各位同事,以上是我發(fā)自內(nèi)心的感言,真誠(chéng)盼望與大家共同勉勵(lì),共同進(jìn)步,使我們成為一個(gè)合格的職業(yè)人。無論身在鴻宇,還是在其他企業(yè),當(dāng)我們?nèi)嗽诼殘?chǎng),就一定要嚴(yán)格按照職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。最后,衷心祝愿鴻宇集團(tuán)事業(yè)更加欣欣向榮、蒸蒸日上,祝愿全體同仁家庭幸福、身體健康!

      謝謝大家!

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